''Ik maak dankbaar gebruik van wat TPF al heeft verzameld en beschreven, zodat ik niet zelf het wiel hoef uit te vinden. Dat waardeer ik echt aan TPF.''

Ik heb nu eenmaal een bepaalde leeftijd en mijn achtergrond is HR. Dan zijn er voor mij velen die vergelijkbare ervaring hebben, of jonger en goedkoper zijn. Maar ik wil nog werken, liefst in een rol die bij mij past. Dan moet ik zorgen dat ik iets extra’s te bieden heb. 

Voor mij is dat de DPO-opleiding van The Privacy Factory. Vooraf, in gesprekken met mensen uit het privacyvakgebied, merkte ik dat er grote behoefte bestaat aan privacy professionals, vooral aan mensen die anderen mee kunnen krijgen. Verandermanagement… Ik was geïnteresseerd.

Veranderprocessen gaan vaak moeizaam. Beleid opstellen is relatief eenvoudig. Maar medewerkers, managers en directie doordringen van hun verantwoordelijkheid, in AVG-termen voor de veiligheid van persoonsgegevens, is lastiger. Maar ik kan dat. Ik heb in mijn loopbaan diverse verandertrajecten gedaan, op allerlei gebieden. Bovendien gaat het bij HR ook om kernwaarden als privacy, integriteit en vertrouwen. Dus DPO, dat past wel bij mij. 

Onze hele opleiding verliep online. Dat was ook wennen voor de trainers, die geen klas voor zich hadden, maar een scherm met 12 gezichten in kleine hokjes. Maar het is gelukt. Onlangs is iedereen geslaagd voor het examen. Dan moet je er echt tijd en energie in hebben gestoken. 

Het geleerde in praktijk brengen is onderdeel van de opleiding. Daarvoor is de werkopdracht. Bijna iedereen heeft in deze rare tijd een plek gevonden, wat bevestigt dat er echt een markt is. Ik zit bij een kleine startende arbo-dienstverlener. Er is raakvlak met HR, ik werk zelfstandig aan AVG compliance en krijg ervaring met alle facetten van de privacywet. 

Na een inventarisatie te hebben gemaakt van de organisatie, de processen, functies en systemen, werk ik nu aan het register van verwerkingen. Ik maak dankbaar gebruik van wat TPF al heeft verzameld en beschreven, zodat ik niet zelf het wiel hoef uit te vinden. Dat waardeer ik echt aan TPF. Wat ze hebben houden ze niet bij zich, ze delen en staan open voor suggesties voor verbetering. Dat is een houding die hoort bij organisaties die toonaangevend zijn en op die manier professionals en klanten aan zich willen binden. Niets mis mee. 

Baukje-Tienstra-testimonial

Baukje Tienstra

In opleiding

Gratis AVG|Check

cookie

Wij gebruiken alleen functionele en analytische cookies om u een optimale gebruikerservaring te bieden op onze website. Onze cookies verzamelen geen persoonsgegevens. Meer informatie.